Soft skills-Personality Development NamePhone Number 1 / 50 Soft skills सीखने का सबसे best तरीका क्या है? Only observe करना Practice, social interactions और feedback लेना Ignore करना केवल books पढ़ना 2 / 50 Teamwork में clear roles define करने का फायदा क्या है? Efficiency और responsibility बढ़ाना Confusion बढ़ाना Only boss को benefit Only stress बढ़ाना 3 / 50 Leadership में motivating team members क्यों जरूरी है? Ignore करना Team goal achieve करना और productivity बढ़ाना Only boss impress करने के लिए Only salary बढ़ाने के लिए 4 / 50 Self-confidence और body language में क्या relation है? Positive body language self-confidence को enhance करता है Only knowledge matter करता है No relation Only attitude matter करता है 5 / 50 Adaptability skill में learning new skills क्यों जरूरी है? Only for promotion Ignore करना Only for friends Changing environment के अनुसार adjust करने के लिए 6 / 50 Stress management में time-out लेना क्यों उपयोगी है? Time waste करने के लिए Overthinking बढ़ाने के लिए Complaint करने के लिए Relaxation और focus regain करने के लिए 7 / 50 Networking में knowledge sharing क्यों जरूरी है? केवल friends बनाने के लिए Only social status बढ़ाने के लिए Career और learning opportunities बढ़ाने के लिए केवल fun के लिए 8 / 50 Feedback लेने का main purpose क्या है? Ignore करना Apne skills और behavior improve करना Only praise पाना केवल criticism सुनना 9 / 50 Positive attitude का exam या career में क्या फायदा है? Stress बढ़ता है Laziness बढ़ती है Only friends बनते हैं Challenges को handle करना आसान होता है 10 / 50 Leadership में accountability का मतलब क्या है? Ignore करना Apne और team के actions के लिए responsible होना केवल खुद के लिए जिम्मेदार होना केवल rules बनाना 11 / 50 Effective communication में clarity क्यों जरूरी है? Confusion create करने के लिए केवल boss को impress करने के लिए Silence रखना Message सही तरीके से समझाना और misunderstandings avoid करना 12 / 50 Self-motivation में long-term goal achieve करने का तरीका क्या है? Planning और continuous effort देना Others को blame करना Short-term focus करना Laziness बढ़ाना 13 / 50 Conflict resolution में win-win approach का मतलब क्या है? Ignore करना Sabको mutually benefit देना और solution निकालना केवल अपने लिए benefit लेना Argument जीतना 14 / 50 Soft skills में कौन सा skill interpersonal communication को improve करता है? Coding Hardware knowledge Listening और empathy Technical skill 15 / 50 Career growth के लिए कौन सा skill सबसे ज्यादा जरूरी है? Only physical strength Only memory Communication, teamwork और adaptability Only coding 16 / 50 Positive body language में कौन-कौन शामिल है? Only gestures Eye contact, smile और open posture Arms crossed Slouching और looking down 17 / 50 Time management में planning क्यों जरूरी है? Laziness बढ़ाने के लिए Tasks prioritize करना और deadlines meet करना केवल office rules follow करने के लिए Random work करना 18 / 50 Self-confidence बढ़ाने के लिए सबसे effective तरीका क्या है? Apni strengths पहचानना और practice करना Failures से डरना Negative सोच रखना दूसरों को blame करना 19 / 50 Adaptability skill में सबसे जरूरी quality क्या है? Only rules follow करना केवल boss को follow करना Changing situations के अनुसार adjust करना Rigid होना 20 / 50 Emotional intelligence बढ़ाने के लिए क्या करना चाहिए? केवल technical skills सीखना Apni और दूसरों की emotions समझना और manage करना दूसरों को ignore करना केवल अपनी emotions पर focus करना 21 / 50 Feedback देने का best तरीका क्या है? Constructive और respectful feedback देना केवल praise करना Ignore करना केवल criticism देना 22 / 50 Networking skill का main purpose क्या है? केवल social media पर active रहना Parties attend करना Career opportunities और knowledge sharing केवल friends बनाना 23 / 50 Stress management में relaxation technique क्या है? Meditation, deep breathing और breaks लेना Complaining Overthinking Ignoring tasks 24 / 50 Leadership में fairness का मतलब क्या है? सिर्फ अपने लिए rules बनाना Sabके लिए equal treatment और fairness केवल strict होना केवल boss को follow करना 25 / 50 Communication skill में सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा क्या है? केवल लिखित भाषा केवल speaking Active listening और समझना केवल gestures 26 / 50 Time management में “Delegation” का मतलब क्या है? Some tasks दूसरों को assign करना सभी tasks खुद करना Random task करना Tasks ignore करना 27 / 50 Self-motivation का मतलब क्या है? केवल external rewards के लिए काम करना Laziness बढ़ाना दूसरों को motivate करना Apne आप को inspire और goal achieve करना 28 / 50 Teamwork में सबसे जरूरी factor क्या है? केवल technical skill केवल leadership Collaboration और communication केवल individual performance 29 / 50 Positive attitude develop करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? Negative सोच रखना Challenges को accept करना और learn करना Criticism को ignore करना दूसरों को blame करना 30 / 50 Conflict situation में calm रहना क्यों जरूरी है? Problem को effectively solve करने के लिए Argument बढ़ाने के लिए केवल boss को impress करने के लिए केवल time waste करने के लिए 31 / 50 Positive body language में कौन सी चीजें शामिल हैं? Eye contact, smile और open posture Slouching Arms crossed Looking down 32 / 50 Stress management में सबसे अच्छा तरीका क्या है? Complaining करना Relaxation, planning और problem-solving Overthinking Ignore करना 33 / 50 Feedback लेना क्यों जरूरी है? केवल criticism सुनने के लिए केवल praise के लिए Apne skills और behavior सुधारने के लिए Ignore करने के लिए 34 / 50 Networking skill किसके लिए उपयोगी है? केवल parties में जाने के लिए केवल social media पर active होने के लिए केवल friends बनाने के लिए Career opportunities और knowledge sharing के लिए 35 / 50 Time management में “Prioritization” का मतलब क्या है? केवल easy tasks करना Important tasks पहले करना केवल boss ke tasks करना Random tasks करना 36 / 50 Listening skills में सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है? Active listening और समझना Only notes लेना केवल अपने बारे में बोलना Ignore करना 37 / 50 Adaptability skill का मतलब क्या है? केवल rules follow करना Changing environment और situations के अनुसार adjust करना Only learning technical skills केवल instructions देना 38 / 50 Personality development के लिए कौन सा activity मदद करता है? Reading books Social interactions Practicing soft skills सभी (All of the above) 39 / 50 Self-confidence बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? केवल others को copy करना Laziness बढ़ाना Apni strengths पहचानना और practice करना Criticism ignore करना 40 / 50 Soft skills में कौन सा skill career में growth के लिए जरूरी है? Only hardware Only memory skills Communication, teamwork और adaptability Only coding 41 / 50 Interview में best impression छोड़ने के लिए कौन सा factor important है? Body language, communication और confidence केवल technical knowledge केवल resume केवल attire 42 / 50 Positive attitude develop करने का main benefit क्या है? Challenges का सामना आसानी से करना केवल self-confidence कम करना Negativity बढ़ाना Laziness बढ़ाना 43 / 50 Emotional intelligence किसे दर्शाता है? केवल intelligence केवल communication skills केवल education Apni और दूसरों की emotions समझना और manage करना 44 / 50 Conflict resolution skills का मुख्य उद्देश्य क्या है? Argument बढ़ाना Communication बंद करना Team में disagreements को solve करना केवल boss को impress करना 45 / 50 Leadership skills में सबसे जरूरी quality क्या है? Decision-making और motivating others केवल strict होना केवल rules बनाना केवल power रखना 46 / 50 Time management का सबसे बड़ा फायदा क्या है? Laziness बढ़ाना Productivity बढ़ाना और deadlines meet करना केवल office rules follow करना Time waste करना 47 / 50 Teamwork skills क्यों महत्वपूर्ण हैं? Team goal achieve करने और collaboration के लिए केवल promotion के लिए केवल salary बढ़ाने के लिए Individual performance improve करने के लिए 48 / 50 Effective communication का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा क्या है? केवल लिखित भाषा केवल gestures Listening और समझना केवल speaking 49 / 50 Soft skills में कौन सा शामिल है? Coding Communication और interpersonal skills Hardware knowledge Machine operation 50 / 50 Personality development का मुख्य उद्देश्य क्या है? केवल education बढ़ाना केवल technical skills सीखना केवल appearance improve करना व्यक्तित्व और व्यवहार सुधारना Your score isThe average score is 61% 0% Restart quiz
